Neue Führung bekräftigt das Engagement von RBC für die europäische Expansion

LONDON, 7. Juli 2026 /PRNewswire/ --Die Royal Bank of Canada (RBC) gab heute die Ernennung von Sian Hurrell und Robin Beer zu Co-CEOs von RBC Europe Limited (RBCEL) bekannt. Die Ernennungen spiegeln die Strategie von RBC wider, das Wachstum im europäischen Geschäft zu beschleunigen und die Chancen des kombinierten Geschäftsportfolios in der Region bestmöglich zu nutzen.

In ihren erweiterten Funktionen werden Sian und Robin die strategische Ausrichtung in der gesamten Region festlegen und gemeinsam mit dem Führungsteam daran arbeiten, nachhaltiges Wachstum für die RBC zu erzielen. Zudem werden sie für die Unternehmensführung und die aufsichtsrechtliche Überwachung der Kapitalmarkt- und Vermögensverwaltungsaktivitäten der RBC in Europa verantwortlich sein. Beide behalten ihre derzeitigen Positionen als Leiterin des Bereichs Kapitalmärkte Europa bzw. Leiter des Bereichs Global Sales & Relationship Management sowie als CEO von RBC Wealth Management Europe bei.

Die RBC hat eine starke europäische Plattform aufgebaut, die ihre drei Geschäftsbereiche Vermögensverwaltung, Kapitalmärkte und Vermögensberatung umfasst. Diese Plattform basiert auf Zusammenarbeit und wird von dem gemeinsamen Ziel getragen, Ergebnisse für Kunden zu erzielen, die ihnen beim Wachstum helfen. Die Bank hat ihr Kapitalmarktgeschäft über verschiedene Kundensektoren und Regionen hinweg stetig ausgebaut und sich dabei auf Bereiche konzentriert, in denen sie klare Wettbewerbsvorteile hat. Umfangreiche Investitionen in den Bereich Vermögensverwaltung, insbesondere die Integration von Brewin Dolphin, haben RBC zu einem der fünf führenden Anbieter im Vereinigten Königreich gemacht.

„Mit der Integration von RBC Brewin Dolphin sind das Vereinigte Königreich und Europa ein wichtiger Teil unserer globalen Wachstumsziele, und wir konzentrieren uns darauf, unsere Marktpräsenz auszubauen", sagte Neil McLaughlin, Group Head bei RBC Wealth Management. „In einer Zeit globaler Veränderungen im Handelsbereich und in einem fragmentierten Markt konzentriert sich die RBC darauf, mehr Kunden in der gesamten Region vertrauenswürdige Einblicke und Beratung zu bieten."

„Nach vielen Jahren des Aufbaus und der Investitionen sind wir bereit, unsere Wachstumsziele in Europa voranzutreiben", sagte Derek Neldner, Group Head bei RBC Capital Markets. „Wir verfügen über drei starke europäische Geschäftsbereiche, einen vertrauenswürdigen Ruf, beneidenswerte Finanzkraft und Spitzenkräfte. Durch eine geschlossene Zusammenarbeit in der gesamten Region werden wir unsere gebündelte Größe nutzen, um das Wachstum voranzutreiben, mehr Kunden zu betreuen und Marktanteile zu gewinnen."

Medienkontakte

Louisa Fairman louisa.fairman@rbc.com +44 7885 824 400

Informationen zur RBC

Die Royal Bank of Canada ist ein globales Finanzinstitut, das mit einem zielorientierten und prinzipiengeleiteten Ansatz führende Leistungen erbringt. Unser Erfolg beruht auf unseren mehr als 101.000 Mitarbeitern, die ihre Kreativität und ihre Erkenntnisse einsetzen, um unsere Vision, unsere Werte und unsere Strategie zum Leben zu erwecken, damit wir unseren Kunden zum Erfolg und unseren Gemeinden zum Wohlstand verhelfen können. Als Kanadas größte Bank und gemessen an der Marktkapitalisierung eine der größten der Welt verfügen wir über ein diversifiziertes Geschäftsmodell mit Schwerpunkt auf Innovation und der Bereitstellung außergewöhnlicher Kundenerlebnisse für unsere mehr als 19 Millionen Kunden in Kanada, den USA und 27 weiteren Ländern. Weitere Informationen finden Sie unter rbc.com.‎

RBC in Europa

Seit der Eröffnung unserer ersten Niederlassung in London 1910 ist die RBC ein vertrauenswürdiger Partner für Unternehmen, Institutionen und vermögende Privatpersonen. Heute beschäftigen wir mehr als 5.400 Mitarbeiter in 11 Ländern Europas.

Mit einem tiefgreifenden Verständnis der europäischen Märkte verbinden wir globale Einblicke mit lokalem Wissen, um unseren Kunden fachkundige Beratung und maßgeschneiderte Lösungen in vier Schlüsselbereichen anzubieten: Bankgeschäft, Kapitalanlagen, Vermögensverwaltung und Kapitalmärkte. Wir stellen unsere Kunden in den Mittelpunkt unseres Handelns und stützen uns dabei auf die Stärke unserer Muttergesellschaft, der RBC. Diese Lösungen bieten wir über drei Geschäftsbereiche in der Region an:

RBC BlueBay Asset Management

Ein aktiver Vermögensverwalter mit Fachkompetenz und Anlagelösungen in einer Vielzahl von Anleihe-, Aktien- und alternativen Anlageklassen. Wir helfen unseren Kunden, sich auf komplexen Märkten zurechtzufinden, indem wir ihnen das Wissen und die Ideen liefern, die sie benötigen, um ihre Anlageentscheidungen zu treffen und die Renditen ihres Portfolios zu steigern.

RBC Capital Markets

Eine weltweit führende Investmentbank. Von Eigen- und Fremdkapitalfinanzierungen bis hin zu Fusionen und Übernahmen helfen wir unseren Kunden, sich in den komplexen europäischen und globalen Märkten zurechtzufinden – durch vorausschauende Beratung, innovative Produkte und Dienstleistungen sowie unser Bekenntnis zu exzellenter Ausführung.

RBC Wealth Management

Ein beratungsorientierter, kundenfokussierter Vermögensverwalter. Indem wir verstehen, was für unsere Kunden am wichtigsten ist, können wir ihre Angelegenheiten effektiv verwalten und Ergebnisse liefern, die ihre Erwartungen erfüllen und übertreffen.

View original content to download multimedia:https://www.prnewswire.com/news-releases/rbc-ernennt-sian-hurrell-und-robin-beer-zu-co-ceos-um-das-wachstum-in-europa-zu-beschleunigen-302819357.html

Die Schweiz stimmt an diesem Wochenende über eine der umstrittensten Initiativen der vergangenen Jahre ab: „Keine 10-Millionen-Schweiz!“. Der Vorstoß der nationalkonservativen Schweizerischen Volkspartei (SVP), auch bekannt als Schweizerische Volkspartei oder Swiss People's Party, sieht vor, die ständige Wohnbevölkerung des Landes bis 2050 auf maximal zehn Millionen Menschen zu begrenzen. Nach ersten Hochrechnungen tendieren die Stimmbürgerinnen und Stimmbürger dazu, die Initiative abzulehnen – ein Ergebnis, das im Vorfeld keineswegs sicher schien.

Die Initiative, die in der Verfassung verankert werden soll, würde den Bund verpflichten, Gegenmaßnahmen zu ergreifen, sobald die Bevölkerung 9,5 Millionen erreicht. Die Schweiz zählte Ende 2025 bereits gut 9,1 Millionen Einwohner – rund 1,7 Millionen mehr als 2002. Haupttreiber des Wachstums ist die Zuwanderung. Rund 28% der im Land lebenden Menschen besitzen keinen Schweizer Pass. Viele stammen aus EU-Staaten wie Italien, Deutschland und Portugal, hinzu kommen Personen aus Drittstaaten, darunter Asylsuchende.

Unterstützer der Initiative argumentieren, das Land stoße an seine Belastungsgrenzen. Sie verweisen auf steigende Mieten, überlastete Verkehrswege, Staus sowie eine als problematisch wahrgenommene Entwicklung bei Gewalt und Kriminalität, die sie mit einer höheren Zuwanderung verknüpfen. Ziel sei es laut Kampagnenmotto, „zu bewahren, was wir lieben“. Die SVP wirbt mit auffälligen Aufklebern, Fahnen und Plakaten in Nationalfarben, um eine Begrenzung des Bevölkerungswachstums als Schutz der Lebensqualität zu präsentieren.

Gegen die Initiative stellen sich der Bundesrat, das Parlament, die Kantone sowie die meisten übrigen großen Parteien, gestützt von Wirtschaftsverbänden und Gewerkschaften. Sie warnen, ein starres Bevölkerungs- und damit faktisches Zuwanderungslimit könne den bereits bestehenden Arbeitskräftemangel verschärfen. Laut Bundesamt für Statistik waren im ersten Quartal 2026 rund 1,87 Millionen ausländische Erwerbstätige in der Schweiz beschäftigt. Etwa vier von fünf kamen aus EU- oder EFTA-Staaten oder dem Vereinigten Königreich, der Rest aus Drittstaaten. Viele arbeiten in Bereichen wie Gesundheitswesen, Bau und Gastgewerbe – Sektoren, die stark auf Personal aus dem Ausland angewiesen sind.

Ein weiterer Konfliktpunkt ist das Verhältnis zur Europäischen Union. Die Initiative sieht vor, dass die Schweiz in letzter Konsequenz das Abkommen über die Personenfreizügigkeit mit der EU kündigen müsste, sollte die Obergrenze sonst nicht zu halten sein. Gegner befürchten, dies könnte die bilateralen Beziehungen und den Zugang zum europäischen Arbeitsmarkt belasten. Befürworter halten dem entgegen, nur mit klaren quantitativen Vorgaben lasse sich der Druck auf Wohnungsmarkt, Infrastruktur und öffentliche Dienste nachhaltig begrenzen.

Parallel zur Abstimmung über die 10-Millionen-Grenze entscheiden die Stimmberechtigten auch über eine Verschärfung des Zivildienstgesetzes. Im Fokus der innenpolitischen Debatte steht jedoch vor allem die Frage, wie die Schweiz Wachstum, Wohlstand und gesellschaftlichen Zusammenhalt künftig austarieren will. Das Ergebnis der Volksabstimmung dürfte zwar die Initiative selbst klären, die Grundsatzdiskussion über Zuwanderung, Arbeitskräftebedarf und Lebensqualität in der Alpenrepublik jedoch kaum beenden.