Höchste Positionierung bei Umsetzungsfähigkeit (Ability to Execute) und am weitesten fortgeschritten bei Vollständigkeit der Vision (Completeness of Vision).

LYON, Frankreich und AUSTIN, Texas, 5. Oktober 2026 /PRNewswire/ -- LumApps, der führende Anbieter für Employee-Experience-Plattformen, gab heute bekannt, dass das Unternehmen im Gartner® Magic Quadrant™ 2026 für Intranet Packaged Solutions das vierte Jahr in Folge als Leader ausgezeichnet wurde. Das Unternehmen erreicht dabei die höchste Positionierung bei Umsetzungsfähigkeit (Ability to Execute) und Vollständigkeit der Vision (Completeness of Vision).

Die Plattform unterstützt Unternehmen durch sofort einsatzbereite KI-Agenten für Mitarbeitende, eine schnelle Informationssuche und Automatisierungsfunktionen. Teams können damit verschiedene Tools verbinden, Workflows und Agenten koordinieren sowie alltägliche Aufgaben automatisieren.

Um den unterschiedlichen Anforderungen an die Employee Experience in mittelständischen und großen Unternehmen gerecht zu werden, vereint LumApps Büro-, Frontline- und physische Arbeitsumgebungen auf einer zentralen Plattform. Dazu gehören neue Funktionen, die direkt in die Plattform integriert sind:

• Frontline Workers (ehemals Beekeeper): Auf Basis fachspezifischer Expertise direkt in der Plattform Workflows bereit, die für mobile Endgeräte optimiert sind. Diese sind auf schnelllebige, branchenspezifische Umgebungen wie Einzelhandel, Fertigung und Gesundheitswesen zugeschnitten.
• Workplace Experience (ehemals Comeen): Statt physische Räume als separate Silos zu behandeln, integriert LumApps Services rund um Räume und Flächen – darunter Raumbuchung, Digital Signage und Besuchermanagement – direkt in die digitale Employee Experience.

„Wir sehen diese Auszeichnung sowohl als wichtigen Meilenstein für LumApps als auch als Ansporn, gemeinsam mit unseren Kunden und Partnern weiter voranzugehen", so Sébastien Cano, designierter CEO von LumApps. „KI verändert grundlegend, wie Menschen bei der Arbeit mit Technologie umgehen. Unser Anspruch ist es, dieses Potenzial für alle Unternehmen und Mitarbeitenden in eine alltägliche Nutzung und einen konkreten Mehrwert zu übersetzen. Wir werden weiterhin ausloten, was mit KI möglich ist, unsere Innovationen vorantreiben und Lösungen für die Zukunft der Arbeit entwickeln."

Die Workhub-Vision verwirklichen

Auf Basis dieser Positionierung hat LumApps seine Weiterentwicklung im Jahr 2026 beschleunigt: vom ersten Connected Employee Hub zum ersten AI Employee Hub der Branche. Mit der Einführung von LumApps AI am 23. Juni 2026 schließt das Unternehmen die Lücke zwischen dem Potenzial von KI und ihrer Nutzung durch Mitarbeitende.

Diese Einführung von LumApps AI ist der erste Schritt, um mit der Workhub-Vision die Zukunft der Arbeit zu gestalten. Sie unterstützt Mitarbeitende unabhängig von Rolle oder Branche dabei, Aufgaben direkt umzusetzen und die digitale Transformation sicher und skalierbar voranzutreiben.

Heute nutzen weltweit mehr als sieben Millionen Menschen in mehreren Tausend Unternehmen LumApps. Zu den Kunden zählen internationale Marken aus unterschiedlichen Branchen, darunter Airbus, Japan Airlines, Zapier, LVMH, Publicis Sapient und Veolia.

Auszeichnung durch Gartner

Die Magic-Quadrant-Berichte basieren auf einer faktenbasierten Untersuchung in spezifischen Märkten. Sie bieten einen umfassenden Überblick über die relative Position der Anbieter in Märkten, die sich durch hohes Wachstum und eine deutliche Differenzierung auszeichnen. Gartner ordnet Anbieter in vier Quadranten ein: Leaders, Challengers, Visionaries und Niche Players.

Weitere Informationen zu LumApps sowie Zugang zum Gartner® Magic Quadrant™ 2026 für Intranet Packaged Solutions gibt es unter: lumapps.com.

Gartner, Magic Quadrant for Intranet Packaged Solutions, von Mike Gotta et al., 29. September 2026.

GARTNER ist eine eingetragene Marke und Dienstleistungsmarke von Gartner, Inc. und/oder deren verbundenen Unternehmen.

Gartner unterstützt keinen der in seinen Veröffentlichungen dargestellten Anbieter, Produkte oder Dienstleistungen und empfiehlt Technologieanwendern nicht, ausschließlich Anbieter mit den höchsten Bewertungen oder sonstigen Auszeichnungen auszuwählen. Die Publikationen von Gartner geben die Einschätzungen der Gartner-Organisation für Geschäfts- und Technologieanalysen wieder und sind nicht als Tatsachenaussagen zu verstehen. Gartner übernimmt keine ausdrücklichen oder stillschweigenden Gewährleistungen in Bezug auf diese Publikation, einschließlich jeglicher Garantien hinsichtlich der Marktgängigkeit oder der Eignung für einen bestimmten Zweck.

Über LumApps

LumApps ist der AI Employee Hub, der Arbeit zentral vereint und Tools, Menschen sowie Wissen über die gesamte Employee Experience hinweg vernetzt.

LumApps reduziert digitale Reibungsverluste, indem die Plattform Mitarbeitenden an einem zentralen Ort Zugang zu Kommunikation, Informationen, Produktivitätstools und KI direkt im Arbeitsfluss bietet. Sie wurde für globale Unternehmen und alle Bereiche der Belegschaft entwickelt – von der Unternehmenszentrale bis hin zu den operativen Teams vor Ort. Die Plattform lässt sich in Microsoft 365, Google Workspace und Unternehmensanwendungen integrieren.

LumApps wird zudem von Forrester® als Leader im Bereich Intranet-Plattformen anerkannt.

Pressekontakt

press@lumapps.com

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Beim Winterthurer Textilmaschinenhersteller Rieter kommt es zu einem abrupten Führungswechsel. CEO und Verwaltungsratspräsident Thomas Oetterli gibt beide Ämter per Ende Oktober ab. An die Spitze der Geschäftsführung rückt Anfang November der Branchenkenner Daniel Lippuner, während Carl Illi mit sofortiger Wirkung das Präsidium des Verwaltungsrats übernimmt. Rieter begründet den Schritt damit, dass nach der Umsetzung zentraler strategischer Projekte nun der Zeitpunkt gekommen sei, die Verantwortung in neue Hände zu legen.

Lippuner gilt als ausgewiesener Experte für Spinnmaschinen, Garnverarbeitung und Textilkomponenten. Er leitete früher den Textilmaschinenhersteller Saurer und zuvor den Bereich Oerlikon Textile Components. Zudem ist er Verwaltungsratspräsident und Miteigentümer von Heberlein Technology und damit weiterhin eng in der Chemiefaserindustrie verankert. Illi gehört dem Rieter-Verwaltungsrat seit 2017 an und wird vom Unternehmen ebenfalls als Textilexperte charakterisiert. Er soll das Präsidium mindestens bis zur nächsten Generalversammlung führen.

Oetterli, Jahrgang 1969 und früher Chef des Lift- und Rolltreppenherstellers Schindler, war im März 2023 zu Rieter geholt worden, um den bereits damals kriselnden Maschinenbauer zu stabilisieren. Noch im selben Jahr lancierte er das Performance-Programm «Next Level», das ein massives Kostensenkungs- und Restrukturierungspaket umfasst. Der Plan sah unter anderem vor, bis 2025 rund 1400 Vollzeitstellen vorwiegend in Deutschland, der Schweiz und weiteren europäischen Ländern abzubauen und Standorte zu konsolidieren. Parallel dazu übernahm Rieter im Februar die Textilmaschinensparte Barmag von OC Oerlikon, was mit einem deutlichen Anstieg der Verschuldung einherging.

Trotz dieser einschneidenden Massnahmen blieb die erhoffte Trendwende aus. Die Amtszeit Oetterlis war von einem ausserordentlich schwachen Marktumfeld mit anhaltender Nachfrageschwäche geprägt. 2024 hatte er zusätzlich das Präsidium des Verwaltungsrats übernommen – ein Doppelmandat, das den Aktionären ursprünglich als Übergangslösung zur konsequenten Umsetzung von «Next Level» verkauft worden war. Grösster Anteilseigner bei Rieter ist der Schweizer Industrielle Peter Spuhler mit einem Anteil von 33,1 Prozent; er sitzt ebenfalls im Verwaltungsrat. Der Führungswechsel in Winterthur folgt zeitlich auf eine ebenfalls angekündigte Neubesetzung an der Spitze von Stadler Rail, einem weiteren Unternehmen, an dem Spuhler die Kontrolle hält.