SEOUL, Südkorea, 1. Juni 2026 /PRNewswire/ -- Die Hyundai Motor Company hat heute ihren globalen Kampagnenfilm zum FIFA World Cup 2026™ mit dem Titel „Die Zukunft beginnt jetzt" vorgestellt. Der 60-sekündige Markenfilm zeigt Fußballtalente der nächsten Generation an der Seite von Son Heung-min und Boston Dynamics' Roboter Atlas® .

Der Film wird weltweit in rund 180 Ländern über Fernsehen, digitale und soziale Plattformen ausgestrahlt und erreicht so Fußballfans auf der ganzen Welt während des prestigeträchtigsten Turniers dieser Sportart. Diese Kampagne erweitert die 27-jährige offizielle Partnerschaft zwischen Hyundai Motor und der FIFA in neue Bereiche, indem sie menschliche Innovationskraft mit modernster Robotertechnologie verbindet.
„'Die Zukunft beginnt jetzt' bringt auf den Punkt, wofür wir als Marke stehen. Die Zukunft ist nichts, worauf wir warten – sie ist etwas, das wir heute gestalten. Diese jungen Spieler, Son Heung-min und unsere fortschreitende Robotertechnologie verkörpern diese Überzeugung. Wir freuen uns sehr darauf, diese Vision während des FIFA World Cup 2026™ mit Fußballfans auf der ganzen Welt zu teilen." – Sungwon Jee, Executive Vice President und Global Chief Marketing Officer bei der Hyundai Motor Company
Welche Botschaft vermittelt die Kampagne „Die Zukunft beginnt jetzt"?
Die Kampagne präsentiert eine starke Erzählung: die Zukunft kommt nicht morgen, sie beginnt jetzt. Indem der Film Parallelen zwischen den Innovationen von Hyundai Motor, der nächsten Generation von Fußballtalenten und den Fortschritten in der Robotik zieht, zeigt er, wie junge Sportler und neue Technologien die Zukunft auf globaler Ebene gestalten.
Wer sind die aufstrebenden jungen Fußballtalente, die im Kampagnenfilm vorgestellt werden?
Der Film zeigt fünf Fußballtalente der nächsten Generation, die sich bereits einen Namen gemacht haben und die Möglichkeiten des Sports neu definieren. Jeder Athlet spiegelt das Engagement von Hyundai Motor wider, Grenzen zu überschreiten und neues Potenzial zu erschließen:
Wie repräsentieren Son Heung-min und Atlas die Vision von Hyundai Motor?
In dem Film ist Son Heung-min, globaler Markenbotschafter von Hyundai Motor und südkoreanische Fußballikone, zu sehen, der die nächste Generation von Spielern inspiriert. Als erfahrener Profi und Vorbild beobachtet und fördert er junge Talente auf dem Spielfeld.
Mit ihm auf dem Spielfeld ist Atlas, der humanoide Roboter von Boston Dynamics, der die Fortschritte von Hyundai Motor in der Robotik repräsentiert. Atlas erscheint mit dem offiziellen Spielball des FIFA World Cup 2026™ und symbolisiert ein Fenster in die Zukunft junger Spieler, das durch Innovation zum Leben erweckt wird. Diese Konvergenz von menschlichem Talent und Spitzentechnologie unterstreicht die Rolle von Hyundai Motor als Katalysator für den Fortschritt in den Bereichen Mobilität und Robotik.
„Die Weltmeisterschaft ist immer ein spannendes Ereignis, da sie die nächste Generation von Spielern auf der größten Bühne präsentiert. Ich kann mich voll und ganz mit der Kampagne ‚Die Zukunft beginnt jetzt' von Hyundai Motor identifizieren, die zukünftige Talente ins Rampenlicht rückt und gleichzeitig eine Botschaft der Innovation vermittelt, und ich bin stolz darauf, dazu beizutragen, junge Spieler zu inspirieren, große Träume zu haben, so wie ich es einst tat." – Son Heung-min, Kapitän der Nationalmannschaft der Republik Korea und globaler Botschafter der Hyundai Motor Company
Welche Initiativen ergänzen die Kampagne „Die Zukunft beginnt jetzt"?
Aufbauend auf der Kampagne führt Hyundai Motor eine Reihe von Initiativen ein, die Fußball, Kultur und Innovation miteinander verbinden und das Engagement der Fans fördern.
Das Unternehmen veranstaltete von April bis Mai Jugendfußballcamps in den Vereinigten Staaten, unter anderem in Atlanta, Miami, New Jersey und Los Angeles, mit den Fußballlegenden Mia Hamm und Tim Howard. Die Veranstaltungen verbanden Coaching-Sitzungen mit Erlebnisprogrammen, darunter Testfahrten und die Möglichkeit, Tickets für den FIFA World Cup 2026™ zu gewinnen.
In der kommenden Zeit wird Hyundai Motor an den Austragungsorten großer Turniere ein umfassendes Fanerlebnis bieten, darunter an den Standorten der FIFA Fan Festivals in Los Angeles, Atlanta, Miami, Toronto, Guadalajara und Monterrey sowie in der NYNJ World Cup 26 Fan Zone in Queens, New York. Diese Aktionen werden Technologie und Storytelling miteinander verbinden, um die Plattform „Die Zukunft beginnt jetzt" zum Leben zu erwecken.
Zu den weiteren Initiativen zählen die Content-Reihe „School of Football" mit Atlas und Son Heung-min, die Ausstellung „Legacies of Champions" des FIFA-Museums im Rockefeller Center sowie die Kampagne „Be There With Hyundai" auf dem Nationalmannschaftsbus, bei der Kinderkunstwerke aus aller Welt präsentiert werden.
Wenn Sie mehr über die WM-Kampagne „Die Zukunft beginnt jetzt" von Hyundai Motor erfahren möchten, lesen Sie den Artikel „Die Zukunft beginnt jetzt" im Hyundai Brand Journal.
Informationen zur Hyundai Motor Company
Die 1967 gegründete Hyundai Motor Company ist in über 200 Ländern vertreten und beschäftigt mehr als 120.000 Mitarbeiter, die sich weltweit der Bewältigung praktischer Mobilitätsherausforderungen widmen. Auf der Grundlage der Markenvision „Progress for Humanity" treibt Hyundai Motor seine Transformation über den Bereich der Mobilität hinaus durch fortschrittliche Robotik und physikalische KI voran. Das Unternehmen investiert in neue Technologien, um revolutionäre Lösungen zu entwickeln, und setzt gleichzeitig auf offene Innovation, um zukünftige Mobilitätsdienste einzuführen. Im Bestreben, eine nachhaltige Zukunft für die Welt zu gestalten, wird Hyundai Motor sein Engagement für die Reduzierung der CO₂-Emissionen als Anbieter einer umfassenden Produktpalette mit branchenführenden Technologien in den Bereichen Verbrennungsmotoren, Hybrid-, Plug-in-Hybrid-, Wasserstoff-Brennstoffzellen- und Elektrofahrzeuge fortsetzen.
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Die UBS treibt ihre strategische Neuausrichtung in den USA voran und will sich dort von einem spezialisierten Vermögensverwalter zu einer Universalbank entwickeln. Im Rahmen des Projekts «Build the Bank» plant die Schweizer Großbank, ab Ende 2027 Zahlungen sowie Privat- und Sparkonten anzubieten, wie sie auf Anfrage der «NZZ am Sonntag» mitteilte. Zu einem späteren Zeitpunkt könnten auch Kreditprodukte folgen. Möglich wird der Schritt durch eine nationale Banklizenz, die UBS in den USA vor kurzem erhalten hat und die ihr erlaubt, das Dienstleistungsangebot deutlich zu verbreitern.
Bislang müssen UBS-Kunden in den Vereinigten Staaten für klassische Retail-Banking-Dienstleistungen wie Giro- oder Sparkonten zu Wettbewerbern wie JPMorgan Chase oder Wells Fargo ausweichen. Mit dem Einstieg in dieses Geschäftsfeld zielt UBS darauf ab, ihre Kundenbasis auszuweiten und zusätzliche Ertragsquellen im wichtigsten Finanzmarkt der Welt zu erschließen. Konzernchef Sergio Ermotti will sich laut Medienberichten auch von politischem Gegenwind aus Bern nicht von den Wachstumsplänen in den USA abbringen lassen.
Die Bank ist in Nordamerika bereits stark präsent: Rund 25.000 Mitarbeitende arbeiten dort für UBS, darunter etwa 5.700 Finanzberater – deutlich mehr als in anderen Regionen. Dieses Modell bringt jedoch Strukturprobleme mit sich. Viele der Berater agieren faktisch wie unabhängige Unternehmer, die mit UBS zusammenarbeiten und Zugang zu deren Plattform und Produkten erhalten. Die Kundenbeziehung liegt damit in erster Linie bei den Beratern, nicht bei der Bank. UBS versucht seit Jahren, diese Abhängigkeit zu reduzieren und die Macht der Finanzberater zu begrenzen, verlor laut Branchenportal «Advisor Hub» jedoch 2025 so viele Berater wie keine andere Bank.
Die Personalstruktur in der Region «Americas» hatte spürbare Folgen für das Geschäft. Im vierten Quartal 2025 kam es im Vermögensverwaltungsgeschäft zu Nettoabflüssen von Kundengeldern, was das Management unter anderem auf die Beraterproblematik zurückführte. Dennoch rechnet UBS für das Gesamtjahr 2026 wieder mit Neugeldzuflüssen. Parallel dazu versucht die Bank, im intensiven Wettbewerb um Top-Berater die Weichen neu zu stellen: Sie hat die Vergütungen angehoben und ein Rekrutierungsprogramm mit hohen Antrittsprämien aufgelegt. Diese sollen ausgewählten Finanzberatern den Wechsel schmackhaft machen und die Position der Bank im hart umkämpften US-Markt stärken, während sie gleichzeitig den Übergang vom reinen Vermögensverwalter zur Universalbank vorbereitet.