Autonomous AI marketing platform Protaigé launches with Maia, the world's first AI Account Director that operates within the flow of work

20.05.2026

Protaigé delivers autonomous marketing execution at scale, with Maia running the platform on behalf of marketers from channels they already use.

SINGAPORE, May 20, 2026 /PRNewswire/ -- Protaigé announced the public launch of Maia, the world's first AI Account Director, designed to work inside the channels marketers already use - email, WhatsApp, Slack, and video meetings. Marketing teams face mounting pressure to deliver always-on, multi-channel output at a pace traditional models cannot match. Protaigé addresses this gap by autonomously orchestrating the marketing lifecycle end-to-end - not through disconnected AI point solutions. At the core is Protaigé's proprietary Brand DNA technology, which encodes brand strategy, voice, identity, and governance rules to keep every asset on-brand at scale.

Protaigé logo

Chrissy Lim, Co-Founder and CEO said: "Many AI tools solve individual tasks but add complexity for teams to manage. Protaigé removes that friction by orchestrating execution as one system. Maia operates inside existing communication and collaboration channels – connecting the stack, executing the work, and delivering outputs without requiring marketers to learn another AI tool."

Built by practitioners, for realworld marketing execution

Built by industry veterans, Protaigé operates at the systems level - bringing together nearly 200 tools across 30 categories. It collaborates on a brief, formulates strategy from live market intelligence, produces localised campaign assets, and executes across almost any platform the team uses, with performance data optimising future output.

"Across the industry, marketers are facing an impossible tension between quality and scale", Lim added. "Protaigé can deliver assets in minutes - work that traditionally takes weeks - while maintaining strategic and brand consistency. This is where marketing is heading: AI handles execution, marketers focus on creativity, insight, and judgement."             

Protaigé has onboarded over 1,000 brands since beta, raised US$1million, and won Best Newcomer at the Global Startup Awards and a top-five Product Hunt ranking.

About Protaigé

Protaigé is an autonomous AI marketing platform designed to orchestrate and deliver marketing campaigns at scale. Headquartered in Singapore, the company is founded by industry veterans with experience leading agencies and global campaigns for brands including Adobe, SAP, and Coca‑Cola. Backed by an advisory board of marketing leaders from global platforms and consultancies, Protaigé enables modern marketing teams to execute faster, more consistently, at significantly greater scale. www.protaige.com

Media Enquiries:

Baldwin Boyle Group

protaige@baldwinboyle.com

+65 83186275

Logo - https://mma.prnewswire.com/media/2982818/Protaige__Logo.jpg

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Ermotti hält an US-Wachstumsplänen fest – trotz Gegenwind aus Bern

04.05.2026

Die UBS treibt ihre strategische Neuausrichtung in den USA voran und will sich dort von einem spezialisierten Vermögensverwalter zu einer Universalbank entwickeln. Im Rahmen des Projekts «Build the Bank» plant die Schweizer Großbank, ab Ende 2027 Zahlungen sowie Privat- und Sparkonten anzubieten, wie sie auf Anfrage der «NZZ am Sonntag» mitteilte. Zu einem späteren Zeitpunkt könnten auch Kreditprodukte folgen. Möglich wird der Schritt durch eine nationale Banklizenz, die UBS in den USA vor kurzem erhalten hat und die ihr erlaubt, das Dienstleistungsangebot deutlich zu verbreitern.

Bislang müssen UBS-Kunden in den Vereinigten Staaten für klassische Retail-Banking-Dienstleistungen wie Giro- oder Sparkonten zu Wettbewerbern wie JPMorgan Chase oder Wells Fargo ausweichen. Mit dem Einstieg in dieses Geschäftsfeld zielt UBS darauf ab, ihre Kundenbasis auszuweiten und zusätzliche Ertragsquellen im wichtigsten Finanzmarkt der Welt zu erschließen. Konzernchef Sergio Ermotti will sich laut Medienberichten auch von politischem Gegenwind aus Bern nicht von den Wachstumsplänen in den USA abbringen lassen.

Die Bank ist in Nordamerika bereits stark präsent: Rund 25.000 Mitarbeitende arbeiten dort für UBS, darunter etwa 5.700 Finanzberater – deutlich mehr als in anderen Regionen. Dieses Modell bringt jedoch Strukturprobleme mit sich. Viele der Berater agieren faktisch wie unabhängige Unternehmer, die mit UBS zusammenarbeiten und Zugang zu deren Plattform und Produkten erhalten. Die Kundenbeziehung liegt damit in erster Linie bei den Beratern, nicht bei der Bank. UBS versucht seit Jahren, diese Abhängigkeit zu reduzieren und die Macht der Finanzberater zu begrenzen, verlor laut Branchenportal «Advisor Hub» jedoch 2025 so viele Berater wie keine andere Bank.

Die Personalstruktur in der Region «Americas» hatte spürbare Folgen für das Geschäft. Im vierten Quartal 2025 kam es im Vermögensverwaltungsgeschäft zu Nettoabflüssen von Kundengeldern, was das Management unter anderem auf die Beraterproblematik zurückführte. Dennoch rechnet UBS für das Gesamtjahr 2026 wieder mit Neugeldzuflüssen. Parallel dazu versucht die Bank, im intensiven Wettbewerb um Top-Berater die Weichen neu zu stellen: Sie hat die Vergütungen angehoben und ein Rekrutierungsprogramm mit hohen Antrittsprämien aufgelegt. Diese sollen ausgewählten Finanzberatern den Wechsel schmackhaft machen und die Position der Bank im hart umkämpften US-Markt stärken, während sie gleichzeitig den Übergang vom reinen Vermögensverwalter zur Universalbank vorbereitet.